11 Oct EL SURGIMIENTO DE ROBOTS COLABORATIVOS

El surgimiento de robots colaborativos

A medida que la cuarta revolución industrial, conocida por algunos como Industria 4.0, continúa transformando la cadena de suministro, las empresas deben aspirar a aumentar la productividad y mejorar la utilización de la produtividad mediante la integración de la robótica y la automatización sin descuidar deliberadamente a los empleados.

Los investigadores del MITdescubrieron que los equipos robot-humanos eran 85% más productivos que solos. Esto enfatiza la importancia de facilitar la cooperación entre empleados y robots. Se están desarrollando robots de colaboración, llamados ‘Cobots’, diseñados para ayudar a los humanos que son seguros, flexibles y fácilmente programados por los empleados humanos.

La amenaza de que los robots hagan la fuerza laboral humana redundante ha ganado mucha publicidad; sin embargo, algunos desarrolladores afirman (correcta o incorrectamente) que los robots se utilizarán para ayudar a las tareas repetitivas o peligrosas para los humanos. Al reubicar estas tareas en robots, los trabajadores industriales humanos tienen la oportunidad de capacitarse y mejorar. Al mismo tiempo, se aborda la escasez de habilidades de ingeniería digital causada por la falta de participación sistemática entre la educación y la industria, así como el empoderamiento de los empleados.

Amazon y Cobots

Amazon es pionero en el uso de robots de almacén para ayudar a cumplir con los pedidos y acelerar los plazos de entrega. Cobots llevan los estantes de productos a los operadores de almacenes de Amazon para prepararse para el envío, reduciendo el tiempo de pedido de 1 hora a 15 minutos. Los empleados usan un chaleco de tecnología robótica que envía una señal a los robots en el almacén para que puedan moverse con seguridad por el edificio. El chaleco utiliza inteligencia artificial y sensores para trazar una ruta de acceso alrededor del usuario, de modo que los cobots disminuyan la velocidad automáticamente y actualicen su ruta para evitar a los humanos. Amazon desarrolló el chaleco en respuesta a los temores de seguridad de la robótica, facilitando la colaboración humano-cobot para aumentar la eficiencia, reducir defectos, bajar los precios y mejorar la seguridad general del lugar de trabajo. Además, Amazon está financiando a los empleados para estudiar robótica, mostrando un claro compromiso con la cooperación humano-cobot.

Cobots en Mercedes-Benz

Mercedes-Benz recientemente reemplazó robots con humanos en algunas líneas de producción; para su desesperación, sin embargo, continuaron afirmando que las máquinas robóticas no eran lo suficientemente ágiles para productos personalizados. En comparación, los humanos pueden «reprogramar» inmediatamente y son mucho más flexibles.

La compañía decidió dejar de intentar maximizar la automatización, y las personas volvieron a desempeñar un papel más importante en los procesos industriales. Mercedes-Benz ha descubierto que la cooperación humano-robot, como persona que guía un robot parcialmente automático, da como resultado una mejor flexibilidad y la capacidad de producir una variedad de productos en una línea de producción. Esto indica que simplemente reemplazar a los empleados humanos con robots no es efectivo; és más productivo fomentar una dinámica exitosa de cobot humano.

Se espera que la aparición de la Industria 4.0 desencadene un cambio en el objetivo de los trabajadores industriales de una laboriosa y manual función a la programación y pilotaje de robots. Para garantizar que la transición sea coherente, los gerentes deben ser transparentes y estar dispuestos a perfeccionar su fuerza laboral. Las empresas que diseñan flujos de trabajo para aprovechar los mejores atributos de humanos y robots se beneficiarán de una mayor eficiencia y menores costos.

Fuente: The Supply Chain Consulting Group